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小主人小记者加盟

  • 投资金额

    3-5

  • 成立时间

    1983-01-01

  • 品牌发源地

所属行业:教育培训>语言培训

发展模式:经销、区域开发、二级特许

小主人小记者·公司简介

小主人报新闻学校-创办于1983年的《小主人报》,“小主人”商标名号无形资产价值6988万元,《人民日报》称:开创了中国新闻业无形资产评估之先河

小主人报新闻教育集团是小主人报事业的延伸。荣获A级办学资质的小主人报新闻学校成为全中国小主人成长成才的摇篮。

 

二十多年来,成千上万的小主人在这里得到培养和锻炼。

历届学生中,有的进入新闻出版机构工作,有的成为著名电视、电台节目主持人,广播电视台的编辑记者,有的成为影视明星,有的成为企事业单位中的骨干,有的进入复旦大学新闻系、中央戏剧学院、北京电影学院等高等学府,有的在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。

小主人报新闻教育集团总部设在上海,成立了专业培训基地,与全国各地分校的领导老师交流互动,将小主人新闻学校的办学理念和实践推广到全国,开创了小主人事业的新纪元。

小主人报社、小主人报新闻教育集团_1

投资金额:3-5万元 保证金额: 公司名称:小主人小记者

所属行业:教育培训>语言培训 所在地区:上海 上海 热度指数:6979

合同期限:7-10年 招商网站:

品牌介绍 快捷留言
  • 小主人小记者_小主人小记者招商连锁_小主人小记者加盟费_小主人报社、小主人报新闻教育集团_1

    小主人小记者招商连锁_小主人小记者加盟费_公司简介

    小主人报新闻学校-创办于1983年的《小主人报》,“小主人”商标名号无形资产价值6988万元,《人民日报》称:开创了中国新闻业无形资产评估之先河

    小主人小记者_小主人小记者招商连锁_小主人小记者加盟费_小主人报社、小主人报新闻教育集团_2

    小主人报新闻教育集团是小主人报事业的延伸。荣获a级办学资质的小主人报新闻学校成为全中国小主人成长成才的摇篮。

     小主人小记者_小主人小记者招商连锁_小主人小记者加盟费_小主人报社、小主人报新闻教育集团_3

    二十多年来,成千上万的小主人在这里得到培养和锻炼。

    历届学生中,有的进入新闻出版机构工作,有的成为著名电视、电台节目主持人,广播电视台的编辑记者,有的成为影视明星,有的成为企事业单位中的骨干,有的进入复旦大学新闻系、中央戏剧学院、北京电影学院等高等学府,有的在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。

    小主人报新闻教育集团总部设在上海,成立了专业培训基地,与全国各地分校的领导和老师交流互动,将小主人新闻学校的办学理念和实践推广到全国,开创了小主人事业的新纪元。

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    小主人报新闻学校通过授课、实践、展示、讲评等多种教学形式,让同学们学礼仪、学采访、学写作、学书画、学摄影、学编辑、学网络、学演讲、学主持、学外语等技能。

    着重培养同学们独立工作能力、社会活动能力、适应环境能力。

    小主人报新闻学校总部设在上海,成立了专业培训基地,与全国各地代理分校交流互动,将小主人报新闻学校的办学理念和实践推广到全国,与您携手共创小主人事业的新辉煌!

     小主人小记者_小主人小记者招商连锁_小主人小记者加盟费_小主人报社、小主人报新闻教育集团_5

    小主人小记者招商连锁_小主人小记者加盟费_投资优势

    一、小主人报新闻教育集团的强势品牌

    1.价值人民币6988万元的“小主人”名号授权使用。

    2.二十多年历史闻名全国的《小主人报》提供全方位展示平台。

    3.小主人报新闻学校二十多年来的成熟模式、完备课程、丰富经验、创新意识。

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    二、社会效益与经济效益完美结合、互补互促

        1.国家支持并鼓励社会力量办学。

        2.学校及办学者的社会地位高,社会形象佳。

        3.为办学当地培养人才苗子,创造很高的社会效益,易形成口碑效应。

        4.以有限的投资获得丰厚的回报,低风险,高收益,可持续发展。

    三、提供全套学校、教师、学生系列用品

        1.学校:全套vi标识、全套教学用具、行政及人事管理方案、各项规章制度。

        2.教师:全套教师教学用书、各项教学技巧及学生管理文件。

        3.学生:全套学生教材、胸卡、采访夹、采访本、采访报告本、采访笔、小记者服、书包、帽子、奖状、证书、徽章、奖杯、成绩单、参考书等。

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    四、对主办者的全程指导,对教学者的持续培训

        1.对加盟主办者进行选址、装修布置、资金预算等全套开业指导。

        2.对加盟主办者进行符合当地实际、切实可行的各种招生指导。

        3.对加盟主办者进行组织社会实践活动、假期交流活动、比赛活动指导。

        4.每年召开加盟校主办者年会,对各加盟主办者进行可持续发展辅导。

        5.每年评选优秀加盟校、教师、学生,由总校统一实施奖励。

    五、对教学者的持续培训

        1.对加盟校教学者进行定期及不定期的课程辅导,师资培训。

        2.每年组织全国夏、冬令营及赴国外采访交流活动。

        3.组织加盟校教学者互动交流。

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